Coach professionnelle pour dirigeants, CODIR et COMEX
Prendre du recul, renforcer les dynamiques collectives et décider avec justesse
J’accompagne les dirigeants, membres de CODIR et COMEX dans leurs enjeux les plus sensibles : prise de recul, qualité des décisions, régulation des dynamiques collectives et alignement stratégique.
Dans des environnements exigeants et en mouvement, il devient essentiel de sortir du seul pilotage opérationnel pour porter un regard systémique sur les situations. Mon rôle est de créer cet espace de réflexion, de lucidité et de mise en mouvement.
Mes axes d'intervention
Prise de recul et clarification des enjeux
Je vous accompagne pour :
- Sortir de l’urgence et retrouver une vision globale
- Clarifier les priorités et les zones de tension
- Prendre des décisions complexes avec discernement
- Identifier les angles morts individuels et collectifs
Lecture systémique et dynamiques d’organisation
J’interviens sur :
- Les interactions visibles et invisibles au sein des équipes dirigeantes
- Les jeux de pouvoir, d’influence et de positionnement
- Les blocages récurrents et les schémas relationnels
- L’impact des modes de fonctionnement du CODIR/COMEX sur l’ensemble de l’organisation
Qualité des relations au sein des équipes dirigeantes
Je facilite :
- Des échanges plus directs, fluides et constructifs
- La capacité à aborder les sujets sensibles sans évitement
- Le développement d’une confiance opérationnelle
- Une meilleure régulation des désaccords
Ajustement et fonctionnement du collectif dirigeant
Je vous aide à :
- Clarifier les rôles, responsabilités et attentes
- Renforcer la cohérence des décisions
- Structurer des modes de fonctionnement efficaces
- Incarner une ligne managériale claire et partagée
Une approche à la fois structurée et engageante
Mon accompagnement s’appuie sur :
- Une lecture systémique des organisations
- Des dispositifs favorisant la mise en réflexion collective
- Des formats interactifs permettant d’explorer les situations réelles
- Des outils concrets, directement mobilisables dans votre quotidien
Je crée des espaces exigeants et sécurisés, où la parole peut se poser, se confronter et évoluer, au service de décisions plus justes et d’un fonctionnement collectif plus fluide.
Formats d’accompagnement
- Coaching de dirigeant
- Cercles de dirigeants
- Coaching d’équipes dirigeantes (CODIR, COMEX, managers de direction)
- Co-développement
- Mentorat en entreprise
Impacts observés
Les accompagnements permettent notamment :
- Une meilleure qualité de décision
- Une lecture plus fine des situations complexes
- Une réduction des tensions implicites
- Un collectif dirigeant plus aligné et plus efficace
- Une diffusion plus cohérente des orientations dans l’organisation
Pourquoi faire appel à un coach professionnel ?
Dans des contextes où les enjeux sont à la fois stratégiques, humains et systémiques, il est souvent difficile de prendre seul le recul nécessaire.
Faire appel à un coach professionnel, c’est :
- Créer un espace extérieur au système pour penser autrement
- Mettre en lumière les dynamiques invisibles qui influencent les décisions
- Questionner les fonctionnements établis sans enjeu de pouvoir interne
- Travailler à la fois sur les individus, les relations et le collectif
- Soutenir des transformations durables, au-delà des solutions immédiates
C’est aussi faire le choix d’un partenaire capable d’accompagner la complexité, sans la simplifier, et d’aider les dirigeants à naviguer avec plus de lucidité, de cohérence et d’impact.
Vous souhaitez créer un espace de travail utile et exigeant pour votre équipe dirigeante ?
Échangeons pour construire un accompagnement adapté à votre contexte et à vos enjeux.
Mes outils de coach professionnel
- Diplôme de Coach Professionnel, certifiée RNCP – MHD Formation 2018
- Constellations systémiques d’organisation
- Pratiques Narratives
- Analyse Transactionnelle (cours 101)
- Approche systémique de Palo Alto
- Élément Humain, phase 1 (systémique)
- Membre EMCC France – Coordinatrice Coaching Solidaire de Loire Atlantique
