Le coaching d'équipe pour que les individus
et les collectifs vivent et travaillent mieux ensemble.
L’accompagnement des collectifs vise à mettre les singularités au service de l’intelligence collective et de la réussite des projets.
En fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise, l’objectif du coaching d’équipe est de répondre à ses problématiques d’organisation, d’interactions, de relations, en construisant sur-mesure une démarche d’amélioration.
Le coaching collectif s’adresse à toutes les équipes (direction, management, collaborateurs). Il vise à clarifier ce qui se joue au quotidien et à prendre conscience de ce que chacun peut apporter dans la performance et le bien-être du groupe.
