Managers fatigués, gare au burnout
Managers fatigués, gare au burnout Le taux d’absentéisme pour 2020 a fait un bon de 24% et atteint 6,87%, soit 25,1 jours d’absence par salarié en moyenne (13e baromètre de l’absentéisme et de l’engagement d’Ayming et AG2R La Mondiale). Ces chiffres ne sont (presque) pas étonnants étant donné la crise que nous avons traversée. Les […]
Corps, Cœur, Sagesse au travail
Corps, Cœur, Sens au travail A l’heure de la rentrée, pour un grand nombre d’entre nous, c’est le moment de relancer la motivation et l’engagement dans nos organisations de travail. Où en êtes-vous ? Serez-vous toujours en télétravail ou allez-vous revenir travailler sur site ? Aurez-vous du plaisir à retrouver vos collègues, vos équipes, vos […]
Qu’est-ce qu’un « travail bien fait » ?
Qu’est-ce qu’un « travail bien fait » ? À l’heure des départs en vacances, avant de s’octroyer quelques jours ou semaines de repos, chacun veut terminer sa tâche pour avoir le sentiment du « travail bien fait » avant de partir. Mais qu’en est-il de cette notion de « travail bien fait » ? Pour Yves Clot, professeur émérite du CNAM, […]
Vers un leadership écoresponsable
Vers un leadership écoresponsable N’en déplaise aux climato-sceptiques, notre planète subit des dérèglements climatiques de plus en plus impactants pour le vivant (toutes les espèces sont concernées, l’humain y compris). Notre vécu de la crise Covid-19 renforce la conscience de notre participation commune à l’évolution de l’état de notre planète. Aujourd’hui, le monde économique est […]
Leadership et estime de soi
Leadership et estime de soi Quand il est interrogé sur le leadership, Florent Menegaux, président du groupe Michelin, aborde volontiers le nouveau modèle de leadership que le leader mondial de fabrication de pneumatiques a développé, baptisé « I Care » (Inspiring – Create trust – Awareness – Results – Empowerment). Ce leadership modélisé pourrait inciter à essayer de […]
Difficultés au travail : leaders, agissez sur votre posture avant la crise
Difficultés au travail : leaders, agissez sur votre posture avant la crise Avec toutes les remises en questions sur nos certitudes aujourd’hui, le monde du travail est constamment challengé sur les relations entre toutes les parties prenantes, sur la viabilité des entreprises et sur le fonctionnement des équipes. L’exemple d’Emmanuel Faber, évincé de Danone alors […]
Posture du leader : la quête de soi, un chemin vers l’autre
Posture du leader : la quête de soi, un chemin vers l’autre Dans cette période de lassitude, de fatigue, alors que nous avons hâte de renouer avec notre vie sociale, mais que nos contraintes sont renforcées (couvre-feu à 18H, re-confinements à l’étude), nous nous questionnons sur le sens de ce que nous vivons. Les collectifs […]
Embarquer ses équipes grâce à sa posture de leader
Embarquer ses équipes grâce à sa posture de leader Alors que la crise liée à la Covid-19 se poursuit, et qu’un couvre-feu national à 18H nous est imposé en France, les entreprises, quelle que soit leur taille, constatent qu’un changement majeur dans leur façon de travailler et dans leur vision de l’avenir est en train […]
Améliorer sa posture de leader face à l’incertitude
Améliorer sa posture de leader face à l’incertitude Cette année 2020 restera gravée dans nos mémoires comme celle du Changement. Elle aura été une année à la fois déstabilisante et passionnante dans le monde du travail et des affaires. Déstabilisante parce que la crise sanitaire que nous avons expérimentée, et qui nous bouscule encore aujourd’hui, […]
Leadership au féminin : la posture de l’équilibre
Leadership au féminin : la posture de l’équilibre L’étude que l’entreprise de conseil Kantar réalise depuis 2005 démontre que la perception des femmes dirigeantes dans la politique et les affaires reste inchangée. Les vieux préjugés persistent et les femmes qui réussissent, les femmes ambitieuses, attirent toujours méfiance et suspicion quant à la légitimité de la […]
